
Co roku w grudniu firmy stają przed dylematem – czy obchodzić święta i czy z ich okazji obdarowywać pracowników prezentami. Dużo kontrowersji wywołują szczególnie te ostatnie, jaki jest bowiem najlepszy prezent świąteczny dla pracownika? Czy lepiej wręczyć premie, czy prezent materialny, a może postawić na upominek zapewniający przeżycia?